自2016年1月14日我校启动2016年人才招聘工作起，至3月20日，在学院人才招聘考核小组的指导下，由我部牵头，各招聘部门（学院）的积极配合与支持下，学校2016年招聘面试考核工作顺利完成。

省国土厅非常重视这次面试考核工作，委派了人事教育处黄敏处长对面试考核工作全程进行了督导检查，并提出了一些关于选人、用人的宝贵建议。与此同时，省人社厅也委派了来自江西高校的16名优秀考官，对面试考核工作全程进行了客观公正地考核与评分，并与学校考官在人才选拔方面进行了深入的交流。

本次招聘涉及学校9个学院，7个部门（处室）的共计41个岗位，截止报名日共有790名应聘考生报名并投递简历，依次经过基础综合笔试遴选，专业考试及面试（试讲、演讲）答辩环节后，各考核小组依据招聘公告岗位专业要求，对考生进行了严格把关与考核，层层筛选后，综合各项成绩。随后，经学校党委会讨论通过，最终确定拟聘用44名工作人员。